八小时工作制

八小时工作制是指国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度。

语录

• 我们要把世界变个样，我们厌倦了白白的辛劳，光得到仅能糊口的工饷，从没有时间让我们去思考。我们要闻闻花香，我们要晒晒太阳，我们相信：上帝只允许八小时工作日。我们从船坞、车间和工场，召集了我们的队伍，争取八小时工作，八小时休息，八小时归自己！——1886年5月1日芝加哥罢工的《八小时之歌》

法律法规法例法令

日期	国家地区分区	法律法规法例法令名称、条号、摘录
1931年10月制定	中华苏维埃共和国	中华苏维埃共和国劳动法第14条 　　所有雇佣劳动者通常每日的工作时间，依本劳动法的规定，不得超过八点钟。
1932年09月17日	中华民国	司法院院字第792号解释 (一)依工厂法第八条所谓实在工作时间以八小时为原则，则同法第十四条所谓继续工作至五小时，应有半小时之休息，自在八小时以外，至于施行三八制之工厂，关于此项时间如何匀配，应由工厂酌定，不属解释范围。
1947年04月07日制定 1947年09月01日施行 2008年12月12日法律最终改正	日本国	劳动基准法第32条 使用者は、労働者に、休憩時間を除き一週間について四十時間を超えて、労働させてはならない。 ２ 　使用者は、一週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き一日について八時間を超えて、労働させてはならない。 雇主不得让劳动者在一周内工作时间超过四十小时（休息时间除外）。 雇主不得让劳动者在一日内工作时间超过八小时（休息时间除外）。
1994年07月05日通过 2009年08月27日法律最终修正	中华人民共和国	中华人民共和国劳动法第36条 　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2008年08月18日公布	澳门特别行政区	劳动关系法第33条 　　一、正常工作时间每日不得超过八小时，每周不得超过四十八小时。
2012年04月13日制定	朝鲜民主主义人民共和国	朝鲜民主主义人民共和国社会主义宪法第30条 근로자들의 하루 로동시간은 8시간이다.국가는 로동의 힘든 정도와 특수한 조건에 따라 하루 로동시간을 이 보다 짧게 정한다.국가는 로동조직을 잘하고 로동규률을 강화하여 로동시간을 완전히 리용하도록 한다. 勤勞者들의 하루 勞動時間은 8時間이다.國家는 勞動의 힘든 程度와 特殊한 條件에 따라 하루 勞動時間을 이 보다 짧게 定한다.國家는 勞動組織을 잘하고 勞動規律을 强化하여 勞動時間을 完全히 利用하도록 한다. 劳动者一天的工作时间是八小时。国家根据劳动的繁重程度和其他特殊情况，酌情缩短劳动者的工作时间。国家做好劳动组织工作，加强劳动纪律，保证劳动者充分利用工作时间。
2018年01月10日立法 2018年01月31日公布 2018年03月01日施行	中华民国（台湾）	劳动基准法第30条(每日暨每周之工作时数) 　　劳工正常工作时间，每日不得超过八小时，每周不得超过四十小时。 　　前项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会议同意后，得将其二周内二日之正常工作时数，分配于其他工作日。其分配于其他工作日之时数，每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过四十八小时。

参见

• 996工作制

维基百科中的相关条目：

八小时工作制

---

维基语录链接：名人名言 - 文学作品 - 谚语 - 电影/电视剧对白 - 游戏台词 - 主题 - 分类