维基语录:礼仪

维基语录的参与者,来自不同国家与文化,更有着不同,甚至广泛的观点与背景。要建立一个有效率的语录,互相尊重是重要的关键。

该页提出了“维基礼仪”的某些主导方针——如何与他人在维基语录上共同工作的指引。您可以在Wikiquote:方针与指引页上读到更多的基本惯例。

维基语录的原则

编辑
  • 在称呼对方时,可考虑多使用“您”、“阁下”等更为谦让的词句。
  • 谨记善意推定。维基语录的成功是基于一套接近全开放自由的政策方针上——人们来此是作贡献及撰写好的语录的。
  • 人所欲者方施于人——即使对方无理,也别忘了我们曾经也是新手。
  • 请宽以待人。
    • 谨记:在网上人们无法看见您,也不能确定您的情感情绪。讽刺语句并非总是显而易见的,而生硬的话语很容易被认为是无礼的。用词须谨慎,您所想要表达的意思很可能被误解。阅读亦须谨慎,您也可能误解其他编辑的初衷。
  • 在发表了您的意见后记得要在讨论页上签名(不是语录内!),除非您有更好的理由不这么做。
  • 采用撰写者约定俗成的规则。
  • 争论事实,勿作人身攻击。
  • 不要忽略问题本身。
    • 如果他人反对您的编辑,请出示您认为合适的理由。
  • 如果您对他人的观点并无看法,最好不要反对,或是承认您的反对只是出于一时冲动或者个人品味。
  • 文明礼让
    • 尽管在激烈争论中很难做到,即使其他编辑并不如您所期望地那样文明礼让,这个方法至少帮助你不必遭致更广泛的冲突及人身攻击。您自己也可积极主动地做到文明:出面调解并抑制反击——每个人都会感激您(或至少他们应该如此)。
    • 然而,请不要隐藏自己对他人不文明现象的看法——否则他们会误以为您太愚笨以至于不理解他们的“小聪明”,况且您的忍让会不知不觉地纵容他们。(不妨用类此语气说“在下深知阁下就此事存有争议,但就该问题而言,您的观点并非十分具有建设性。故此,在下对您的观点不敢恭维,理由如下……”)
  • 时刻准备好道歉。在激烈的讨论中,我们时常说出事后感到悔恨的言论。如果您感到后悔,请说出来。
  • “冤冤相报何时了”?请选择忘记并原谅对方。
  • 认清自我的偏见,并尝试使用中立化的言论。
  • 赞扬他人赢得的美誉。所有人喜欢被感谢,特别是在一个经常需要妥协的环境中。请在用户讨论页里面留下个友好讯息吧!
  • 去除或简化由您引起的已解决争论。
  • 帮助调解他人的争论。
  • 如果您在与别人争论,不妨休息片刻。如果您是在帮助调解争论,请建议大家休息一下。
    • 凡事宜缓不宜急。如果阁下仍在气中,请短暂离开维基的编辑工作。休息一两个星期后再回来后,您可能看到他人已经做到了您所期望的改变或评论。当然,您也可求助于他人进行调解。
    • 离开或找寻其他的维基语录使您分心——维基语录上有3,965语录呢!
  • 避免编写不适合维基语录的文章
  • 除清理破坏的情况下,请遵从回退不过三原则尽量避免回退和删除条目。在编辑总结上解释回退的原因。
  • 谨记您是在与非常多的编辑一起合作,他们有着丰富的情感及各自的生活世界,请一定要保护他人的尊严。我们是生活在一个有着不同文化和风俗的全球世界,请勿使用他人可能不理解的隐语。谨慎使用缩写词,并请注意到它所可能产生的歧义及误解。
  • 当回退他人编辑时,请出示合理的回退理由(在该条目的讨论页面),并准备进入一个更广泛的编辑讨论中。请冷静地解释您的观点,它会帮助您在其他编辑中赢得赞同。教条及冷漠的态度会招致他人的相同回馈,并可能使您陷入到编辑战中。

怎样避免在讨论页的侮辱性语言

编辑
  • 绝大多数人对他们的编辑劳动和观点引以为傲。在编辑过程中,自尊心很可能受到伤害。讨论页并非是供人反击之处,但它的确是使人宽慰或抚平心伤的好去处。不过,达成与其对应条目有关的共识才是讨论页的首要职责。如果一些编辑不赞同您的做法,请尝试去理解,并在讨论页说明并出示您的理由以证明您的方法为上佳之策。
  • 正如科学,维基语录的提升过程也是迭代反复的,而对先前工作的批评分析是其提升的必要环节。如果您并未做好准备使您的作品接受彻底地细察、分析及批判,或者您的自尊极易受到伤害,那么维基语录可能不是一个适合您的场所。
  • 请勿给他人贴标签或因个人原因攻击他人及他们的作品。
    • 比如使用“种族主义者”、“性别歧视者”或者“很差的文笔”等评价,都会招致他人的防备。这些会使条目的多元化讨论变得极其艰难。如果您坚持要批评,请务必保证评论礼貌并具有建设性。
  • 一定要清楚您所做的事情,特别是在回复中。
    • 在回复中,引用一个陈述是可接受的,但是解释它或阐述您如何演绎它会更有帮助。请用合适的语气使您的阐述变得有作用,“正如您所看到的”、“据我所知”等语言可以帮助您阐述观点。在准备说他人错误前,请承认您可能已经误解了对方。
    • 在他人的评价中夹杂混乱的反驳意见会使讨论流于形式并破坏了讨论的初衷。这对于一些编辑是可以被识别的,但是它几乎不可能被其他编辑所理解。
  • 通常编辑他人已签名的讨论内容是令人难以接受的,即使该编辑纠正了它的拼写及语法。

中立的观点

编辑

当您处理一些涉嫌侵犯维基语录:中立的观点的原则:

  1. 在该条目的讨论页中,就您认为可能存在的非中立观点提出礼貌请求(除非他们的破坏行为无法容忍),并建议更改。
  2. 如果得不到回复,请采用模板替换(请善用“监视列表”功能以追踪修改)。
  3. 如果得到回复,请试图进行磋商。如果达成一致,则可最大限度避免编辑战。这会存有一个缺点,即该条目会在很长一段时间内保持不完善的状态。但是条目内容的频繁更换并不会给其它维基人及维基项目留下好的印象。

一些注意事项

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  • 维基条目要代表各方面的观点(多数是中立的观点),而不是支持一方的观点,即使你坚信一个观点。讨论页面并不是一个在哪一个观点正确,错误或更好上进行价值判断的争论的地方,如果你非要分清,请到论坛,公开的博客,和其他维基站点去讨论,讨论页是用于讨论条目是否准确,有没有偏激的观点或文章中的其他问题,而不是用于鼓吹观点的演讲台
  • 如果有人和您发生分歧,这并不一定就意味着(1)这个人仇视您,(2)这个人认为您是愚蠢的家伙,(3)这个人是愚蠢的家伙,(4)这个人是邪恶的,等等。 当有人发布与条目无关的意见时,最好的办法是不要理他。人们的想法不一定要分出对错——一个例子就是宗教。 在你准备辱骂他人的观点时,你要想想如果别人辱骂你的宗教会怎么样。同时,不要忘了写在维基语录上的任何文字都是永久的保存着的,尽管有时你看不到它们。
  • 原则上,避免删除东西。当你编辑的时候,多半你会发现已经存在的内容中有很多有用的信息。这是因为大家都在试图分享有用的知识,这其中也包括你。相反,删除内容会使人们感到烦恼,让他们感觉他们浪费了时间:考虑将他们的文字移动到该用户的用户页的子页面,而不是去删除,以减少对用户的刺激。
  • 维基语录邀请你勇于编辑。在发起讨论之前,自问:讨论真的是必需的么?我能否在编辑时提供摘要,并等待别人不同意我的修改时前来提意见?
  • 当讨论不是与条目有本质的联系时,尽量使用电子邮件或用户页进行讨论。
  • 如果你知道你和某个人合不来,那么尽量少地和他来往。不必要的冲突分散了每一个致力于好的维基语录的人的精力,而且令人不愉快。在维基语录上跟踪你不喜欢的人,可被视作一种骚扰行为,应受唾弃。如果你和他人闹意见,应尝试友善和谈,仍无帮助的话,最好的做法可能是避开他们。

其它建议

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来自英文维基用户拉里·桑格,有关维基百科的建议:

  • 拥有一颗开放和热忱的心,不要拘束别人的想法。
  • 要一心一意的编写,不要有新闻式的辩论。
  • 承认和赞扬做得优秀、详实的、信息丰富、参考来源详尽的条目编辑工作。
  • 理解为什么中立性是必不可少的且对维基项目有好处。
  • 善意对待与尊重好心、多产的的维基百科成员。
  • 吸引并给予知道得多且写得好的用户以荣耀。
  • 如果被批准的话,请白目、破坏者和维基无政府主义者离开,他们会浪费您的时间,在这里创造了不良的气氛。

对新人的帮助性提示:因为不同意别人而人身攻击、骚扰者,应该仔细阅读和理解的关于人身攻击和人身攻击的谬误方面的政策或准则。

Kingturtle的维基条款大纲:

  • 让他人觉得受到欢迎(即使对于长时间的编撰者,哪怕有你不喜欢的),
  • 创建一个友好的环境并保持它,
  • 容忍(包括回避潜在的编辑战),
  • 给予他人赞美,特别是你不认识的人(大部分人会高兴地得知他们被需要和被欣赏),并且
  • 宽恕他人!